photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté Professionnelle Territoriale en Santé apporte une réponse collective aux besoins de santé du territoire du Thouarsais et de l'Airvaudais. La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé a pour objectif de contribuer à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, afin de répondre aux besoins de santé de la population. De formation assistant(e) social(e) ou TISF ou éducateur (trice), vous êtes sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice de la CPTS TVT. La CPTS a un statut associatif loi 1901 et elle est régie par un Conseil d'Administration avec son président. Missions du poste : - Accompagner les patients éloignés du soin dans leurs démarches sociales et administratives (accès aux soins, couverture santé, aides financières, logement, insertion professionnelle, etc.) sur orientation des membres de la CPTS en lien avec les questions de santé. . Accueillir et écouter les patients pour identifier leurs besoins. . Informer et orienter vers les dispositifs d'aide adaptés. . Aider à la constitution de dossiers pour[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), ainsi que des actions de prévention dans le Nord Jura, sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec l'équipe médicale, le (la) chef(fe) de service assure les missions suivantes : -Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre du travail (dont les plannings et les congés) ; -Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires -Contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein du CSAPA -Coordination de la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc.) ; -Garantie des droits et des obligations des personnes accompagnées et assurer leur respect ; -Participation au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ; -Contribution à la démarche d'amélioration continue de la qualité[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cheney, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Foyer d'hébergement de CHENEY, qui accueille des adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, l'AES/AMP a pour mission d'accompagner dans sa globalité les usagers accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire il propose et conduit des activités dans le but de faciliter leur autonomie, leur socialisation, et leur intégration dans la société. L'unité a une ouverture annuelle de 365 jours et une capacité d'accueil de 55 places. Ainsi, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, loisirs,..) en adaptant sa communication. - Assurez dans le cadre de l'organisation institutionnelle l'aide à la prise des médicaments des résidents préparés conformément à la procédure et à la législation en cours. - Participez à l'entretien de l'environnement des résidents, animer les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales. - Identifiez les attentes et besoins du résident en recueillant sa parole, celle[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Présentation des Francas Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire. Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association agissant sur le territoire aubois depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et la réalisation de projets collectifs. Rôle du/de l'animateur-ice départemental-e Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales et de son programme fédéral 2020- 2025 (« Ensemble pour l'Education »), les FRANCAS de l'Aube recrutent un(e) animateur-ice charge -e d'assurer le développement des pratiques éducatives de l'Association, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur suivi administratif. Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association - En relation fonctionnelle avec les membres du bureau de l'association Missions[...]

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Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) développe depuis 2020 une charte forestière dont la mise en œuvre des actions doit se poursuivre. Par ailleurs elle gère une plateforme de bois déchiqueté qui permet d'alimenter des chaufferies locales publiques et privées. Ces missions seront portées par le poste à pourvoir, intégré dans l'équipe du service environnement. Ces missions pourront être complétées par d'autres actions menées par la CCSP sur la thématique environnement. - Charte forestière de territoire (80 % du temps de travail) : Animation de la démarche et travail en réseau avec les acteurs de la forêt et de l'environnement. Préparation des pièces administratives et techniques des demandes de subventions. Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux opérations Suivi administratif, technique et financier des marchés Suivi des demandes de subventions et recherche de financement selon les thématiques. Préparation du budget et suivi des crédits budgétaires affectés aux opérations. Préparation et animation des comités techniques et des comités de pilotages en lien avec les acteurs de la forêt. Préparation[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s'engage activement dans la culture en assurant la gestion d'établissements culturels - 2 médiathèques et 12 points-lecture, 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation, 1 école de musique - et met en œuvre des partenariats culturels. Depuis 2015, elle pilote une Convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (C.T.E.A.C.) qui s'enrichit depuis 2022, d'une réflexion vers un projet culturel de territoire (VPCT). Le défi à relever ? Impulser et coordonner des actions culturelles structurantes Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Culture et de l'élu en charge des outils culturels, vous serez en charge de : Coordination de la C.T.E.A.C : - Piloter les projets culturels et artistiques définis - Mobiliser et animer un réseau d'acteurs et de partenaires - Accompagner les partenaires culturels et artistiques du territoire - Organiser et animer les comités de suivi et réunions de travail. - Assurer le suivi administratif, financier et la communication autour des projets - Évaluer l'impact des actions et proposer des ajustements. - Identifier et mobiliser de nouveaux financements. Copilotage[...]

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Directeur / Directrice de cuisine centrale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Barrès, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez garant de l'organisation, de la gestion et de la supervision de notre cuisine centrale intercommunale, tout en veillant à la qualité des repas distribués, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents acteurs (diététicienne, fournisseurs, équipes) et serez un acteur clé de notre démarche qualité. Relation usagers et communes - Évaluation de la satisfaction des convives - Adaptation de l' offre alimentaire Qualité & hygiène - Garant du respect de la réglementation applicable - Mise à jour du PMS et gestion de son application - Accompagnement continue des équipes production et logistique Menus, production & livraison - Conception de menus équilibrés en lien avec la diététicienne - Création et mise à jour des fiches recettes - Supervision de la préparation des repas et de la livraison Management - Encadrement et mobilisation des équipes - Animation des réunions d'équipe Engagement environnemental - Mise en place d'actions de sensibilisation au gaspillage alimentaire - Suivi des indicateurs et optimisation du processus - Développement de l'approvisionnement local Gestion des ressources - Suivi[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Aigre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'EHPAD HABRIOUX, établissement public médico-social de 88 lits d'hébergements et 6 places d'accueil de jour. Missions : L'accompagnement au quotidien des résidents dans son adaptation à l'institution - Connaissance des profils - Suivi des nouveaux résidents - Mise en place du projet de vie - Harmonisation des relations - Valorisation de l'estime de soi - Soutien psychologique - Evaluation psychologique et neuropsychologique - Prévention d'un vieillissement pathologique Vos moyens pour répondre à cette mission : entretien individuel, groupe de parole, conversation spontanée, mise en place d'ateliers. Comprendre la dynamique familiale et maintenir les liens familiaux - Accueil des familles - Soutien psychologique - Partenariat - associer les familles Vos moyens pour répondre à cette mission : entretiens ponctuels, réguliers, individuels ou en groupe. Collaborer et interagir avec le personnel - Former, informer et aider à la compréhension de la personne âgée en institution - Prévenir les difficultés entre résidents, familles et agents Vos moyens pour répondre à cette mission : information, communication orale, transmissions écrites sur logiciel « Osiris » concernant[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Social - Services à la personne

Henrichemont, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le GCSMS EPAC rassemble 9 EHPAD publics autonomes comptant 1562 lits sur le département du Cher (Bourges, Argent-sur-Sauldre, Aubigny-sur-Nère, Henrichemont, Graçay, Mehun-sur-Yèvre, Nohant en Goût, Lignières, Le Chatelet, Chateaumeillant et Saint Florent sur Cher). Le groupement a déjà mené un certain nombre de projets mutualisés (NUTRIPAD un programme innovant dans le cadre de la lutte contre la dénutrition des personnes âgées, avec une politique commune au sein des établissements, équipe informatique mutualisée, plan de formation coordonné, équipe de qualiticiens, pool de remplacement infirmiers mutualisés.). Dans le cadre de la poursuite du projet NUTRIPAD, qui vise à améliorer l'état nutritionnel et le bien-être des résidents en EHPAD, les établissements d'Argent-sur-Sauldre (0.20 ETP), d'Aubigny-sur-Nère (0.10 ETP), et d'Henrichemont (0.20 ETP) recrutent un(e) diététicien(ne) (à 0.50 ETP). Descriptif général : - Dispenser des conseils nutritionnels et des prescriptions médicales, éduquer/rééduquer au plan nutritionnel des résidents, à partir d'un bilan diététique personnalisé. - Définir, contrôler et évaluer la qualité de l'alimentation servie en collectivité - Développer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez recrute un(e) assistant(e) de direction H/F au cabinet de Mme LE MAIRE et à la Direction Générale des Services. Vous travaillerez dans un environnement où la polyvalence, la réactivité et le sens du service public sont primordiaux. Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, vos missions seront les suivantes : Assistance administrative et gestion de l'agenda : - Organisation et suivi des rendez-vous, réunions, déplacements, et événements de la DGA. - Gestion des courriers entrants et sortants, ainsi que de la messagerie électronique. Préparation de dossiers : - Collecte et mise en forme de documents administratifs et juridiques. - Assistance dans la rédaction de notes, comptes-rendus, et supports de communication. Interface avec les services de la Ville : - Coordination des échanges avec les différentes directions, les élus et les partenaires externes. - Suivi des dossiers en lien avec les priorités de la DGA et du Cabinet. Polyvalence et support opérationnel : - Participation aux projets et événements ponctuels portés par la Direction Générale et le Cabinet. - Veille juridique et documentaire (une connaissance du droit public serait[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

LSM34 Service à la personne en mode mandataire dédié au handicap recherche un, une responsable de secteur H/F pour assurer les missions suivantes : Missions : - Accueil, traitement et mise en oeuvre des demandes des familles par notamment des visites à domicile pour l'établissement de projet d'intervention auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap. - Sélection et entretien avec les candidats. - suivi des intervenants à domicile (information et sensibilisation au handicap pour les intervenants) - Veille à la règlementation du cahier des charges du service mandataire. - Rédaction de supports de communication à destination des familles et des intervenants. - Autres activités (travail d'équipe, transversalité, .) - Gestion des paiements (Arlequin) - Gestion équipe (3 personnes) : animation de réunions, managment, . - Le candidat mobilisera l'équivalent d'une journée de travail pour le suivi administratif des candidats et des familles (saisie des fiches familles, prise de rendez-vous , établissement de devis, réception et tri des candidatures, publication des offres, saisie des tableaux Excel de suivi de recrutement et de file active). Compétences demandées[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 4 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 2003, la Communauté de Communes Rahin et Chérimont (CCRC) regroupe 9 communes sur un territoire de 153 km², représentant une population de 11 724 habitants (au 1er janvier 2020). Elle œuvre à la mise en œuvre d'un projet global de développement local et d'aménagement du territoire. Lauréate de l'appel à projets AVÉLO 3, la CCRC s'engage résolument dans le développement des mobilités actives, en particulier le vélo, dans le cadre de la transition écologique et énergétique. Ce travail s'inscrit dans le Schéma Directeur Mobilité Douce piloté au niveau du PETR des Vosges Saônoises. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Développement et du Directeur Général des Services, le/la Chargé(e) de mission Mobilité aura pour mission de : Pilotage et mise en œuvre du programme AVÉLO 3 - Coordonner et suivre la réalisation des études et aménagements cyclables, notamment sur l'axe La Côte - Ronchamp - Champagney - Frahier Et Chatebier - Châlonvillars - Concevoir et mettre en place des infrastructures cyclables sécurisées et adaptées aux besoins lo-caux. - Identifier les besoins des usagers (cyclistes, piétons) et intégrer les spécificités géographiques et urbaines. - Assurer[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche UN DIRECTEUR ADJOINT / UNE DIRECTRICE ADJOINTE D'ACCUEIL DE LOISIRS À L'Argentière-la Bessée du 4 au 29 août + 4 et 5 juillet en préparation Sous la responsabilité de la Direction du Centre Socioculturel et de la Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, vous aurez pour rôle d'assurer la direction adjointe de l'accueil de loisirs, la gestion des équipes d'animateurs, la coordination des activités entre tous les groupes et la gestion globale des 2 sites d'accueil des enfants, en veillant au respect des valeurs du projet pédagogique et des règlementations en vigueur. MISSIONS - Appui de la Direction d'accueil de loisirs - Gestion des animateurs permanents et saisonniers - Aide à la préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Gestion administrative et budgétaire (communication, règlementation, achats.) - Participation aux réunions d'équipe - Communication avec les familles accueillies - Remplacements ponctuels en animation en cas de besoin COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Recherche

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions et responsabilités : POLLENIZ est une association qui a pour but la protection du végétal et de l'environnement. Elle applique le concept clé de la prévention, de la surveillance et de la lutte contre des dangers sanitaires, des organismes nuisibles, des organismes émergents et des espèces exotiques envahissantes ayant des impacts négatifs sur l'économie, l'environnement et/ou la santé publique à l'échelle de la Région Pays de la Loire. POLLENIZ est à la fois agréée au titre de la protection de l'environnement et reconnue partenaire engagé pour la nature. POLLENIZ est une structure de NEOVIZ Group, un groupe créateur de solutions, qui incarne une stratégie écologique au service du développement durable. Ancré dans les territoires, NEOVIZ Group est à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture. A ce titre, POLLENIZ recrute un(e) technicien - animateur des collectivités en CDI à temps plein à Changé (53). Rattaché.e au Responsable d'antenne de la Mayenne et de la Sarthe, le/la technicien - animateur des collectivités anime et participe aux luttes collectives sur les espèces exotiques envahissantes (rongeurs aquatiques, frelons asiatiques,[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Wambrechies, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos du poste Nous cherchons à constituer l'équipe pour notre nouvelle unité, l'Ancr'âge, qui accueillera 13 personnes de 60 ans et plus, en perte d'autonomie en situation de handicap, pouvant présenter une déficience mentale ou/et des troubles du comportement en lien avec une maladie d'Alzheimer ou apparentée ou une maladie chronique évolutive à connotation neurologique. Située au sein de l'EHPAD de Wambrechies, l'unité est indépendante avec un fonctionnement qui lui est propre Vos missions : Contribuer à l'élaboration du Projet de Vie Individualisé du résident et le faire vivre, Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne, dont les soins de nursing Concevoir et animer des ateliers socio-culturels, de bien-être, créatifs, cognitifs et sensori-moteurs, Rendre le résident acteur de sa vie, Préserver et maintenir l'autonomie fonctionnelle et cognitive du résident, Identifier les attentes et les besoins de la personne, Analyser les situations, Evaluer les situations à risque, Rendre compte, participer aux réunions de synthèse Proposer à la personne un lieu de vie sécurisant et apaisant, Venir en appui aux aidants Vos savoirs être professionnels[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez être l'un des principaux acteurs de la santé de nos salariés ? Cette offre est pour vous ! Groupe Cahors recherche un infirmier de santé au travail (H/F) ! Type de contrat : CDI Lieu du poste : Cahors (46) Missions principales : Organiser les visites médicales Effectuer les soins d'urgence sur le terrain Participer à l'organisation des secours Gérer le matériel et produits pharmaceutiques Participer à l'élaboration du rapport annuel Etablir un rapport infirmier Animer l'équipe de SST, et compléter leur formation continue aux gestes de premier secours Participer aux enquêtes accidentologie Accompagner les reprises de poste Organiser les entretiens de liaison avec les RH Co-piloter les aménagements de postes Observer les conditions de santé des travailleurs et en proposer un plan d'action Participer au CSSCCT ou autres réunions hygiène et sécurité Organiser et exécuter la métrologie avec le médecin ou en autonomie Organiser et réaliser les études de poste (avec le médecin ou en autonomie) Faire des campagnes d'information pour la santé publique Sensibiliser les travailleurs, les informer Profil recherché : Diplômé(e) d'Etat en spécialisation en santé au travail Connaissance[...]

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Responsable relation client (CRM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Responsable Régional Multisites Zone Est et hiérarchiquement rattaché au Directeur Réseau, vous serez garant du bon fonctionnement des sites sur le périmètre EST en accompagnant les Responsables de sites dans leurs activités et vos principales missions sont : Assurer le management hiérarchique et fonctionnel de sa région : * Veiller à la mise en œuvre et au suivi des procédures internes de la SPA, * Suivre l'ensemble du processus, de l'embauche au départ, des salariés sous sa responsabilité, * Offrir un accompagnement personnalisé aux équipes, en particulier celles en charge de l'encadrement dans sa région, * Soutenir les changements stratégiques en travaillant étroitement avec son équipe et les équipes du siège, * Assurer une communication fluide, en animant des réunions régulières pour transmettre les informations de manière descendante et ascendante. Piloter l'activité de sa région : * Analyser et mettre en place des plans d'action pour sauver davantage d'animaux, * Intervenir dans la prise en charge des animaux difficiles, * Gérer les situations d'euthanasie, * Organiser et optimiser les transferts d'animaux. Assurer un rôle de conseil[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Neuropsychologue H/F en CDI à temps complet pour son service de réadaptation professionnelle (ESRP) et son UEROS situés à Troyes (10). MISSION GENERIQUE : Le neuropsychologue a pour mission l'analyse du fonctionnement cognitif de la personne, l'identification des moyens de compensations ainsi que leur appropriation, et le développement d'apprentissages visant à l'insertion sociale et professionnelle de la personne accompagnée. ACTIVITES : - Recueillir les éléments de la situation globale de la personne en vue d'un diagnostic, - Réaliser et rédiger les bilans neuropsychologiques et effectuer des restitutions adaptées aux personnes, - Identifier et mettre en place les compensations utiles à la vie sociale, familiale, professionnelle - Mettre en place les séances de réadaptation, ajuster les techniques mises en œuvre si besoin, - Effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne, -[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Dans le cadre de cette transformation majeure, Clairvivre recrute un(e) assistant(e) de service social. LE POSTE ET SES ENJEUX En qualité d'assistant(e) de service social, vous êtes placé(e) sous l'autorité du directeur de l'offre de services. Vous interviendrez au sein de la Plateforme de Services de Clairvivre, qui regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement à destination de personnes en situation de handicap. Votre mission est d'évaluer, dès la phase d'admission, les besoins sociaux des usagers, de les accompagner dans leurs démarches, et de contribuer à la mise en œuvre de solutions adaptées, dans une logique de parcours coordonné en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Votre mission se décompose autour des activités suivantes : - analyse des[...]

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Ingénieur / Ingénieure des travaux des eaux et forêts

Emploi Administrations - Institutions

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne la communauté d'Agglomération Chauny Tergnier La Fère dans la recherche d'un Animateur/trice protection de la ressource en eau H/F. Contexte : Dans le cadre de sa démarche de protection des ressources en eau, la Communauté d'agglomération Chauny-Tergnier-La Fère s'est engagée à mettre en place des études et plans d'actions sur les aires d'alimentation de captages. Parmi ces actions, un projet d'animation captage et protection de la ressource en eau a été projetée pour débuter sur l'année 2025 et pour une durée de 12 mois, avec le recrutement d'un animateur/animatrice protection de la ressource en eau en contrat de projet. Description du poste: Sous l'autorité de la responsable du service eau et assainissement, votre mission principale consistera à promouvoir auprès des exploitants agricoles de l'AAC, le développement de système de production compatible avec la préservation de la ressource en eau (agriculture intégrée, agriculture biologique, désherbage mécanique, culture bas-niveau d'intrants.). Vous serez également chargé(e) de préparer un contrat de territoire. Activités : 1. Gestion des projets en relation[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Quotité de travail : 50% La Direction Territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention. Poste Missions de polyvalence : Accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle Permanences, visites à domicile Evaluations et orientations des demandes Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies Mise en place et participation aux actions collectives Participation[...]

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Responsable de patrimoine immobilier

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Dans le Gers, les locaux de la CAF, de la CPAM et de l'URSSAF sont regroupés dans un même bâtiment, en centre ville, de plus de 8000m2 qui héberge près de 300 salariés. La Caf du Gers gère les services communs pour les 3 organismes.. C'est à ce titre que la Caf recherche un salarié en charge du pilotage de la gestion commune du bâtiment. Ce bâtiment datant des années 70 va bénéficier d'une rénovation d'ampleur qui va débuter courant 2025. Les 3 organismes vont donc occuper des locaux provisoires pendant la période des travaux (18 à 24 mois). Il s'agit d'une création de poste dont l'enjeu est essentiel pour la période à venir : suivi de chantier, coordination des prestataires, soutien des clients internes. Sous la responsabilité de la Direction de la CAF, au service des 3 organismes, vous serez l'interlocuteur unique pour tout ce qui relève de la gestion du bâtiment. Personne de terrain, dotée d'un sens du service et attirée par le travail en équipe, vos missions au quotidien consisteront à : - Assurer le pilotage et la coordination des opérations ou des interventions liées à l'immobilier, incluant la préparation, le suivi de la réalisation et la réception des prestations[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Banca, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement en remplacement d'un arrêt maladie de 4 à 6 mois LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Banca, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement pour un remplacement arrêt maladie de 4 à 6 mois LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé[...]

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Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : DÉFINITION DU MÉTIER Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité. DÉFINITION STATUTAIRE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD   Catégorie : B Organisation du travail :  - Poste à temps plein      Poste à temps partiel - Horaires : 06h30-18h30 / 18h30-06h30  - Repos variable   - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA + RTT Lieu de travail : Pôle ARU, Site de CHATEAUROUX               Déplacements liés à la fonction : oui  non Suppléance (le cas échéant) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES - Directeur général - Coordinatrice générale des soins  - Directeur des soins - Cadre soignant de pôle  - Cadre de santé du service des urgences POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES - Médecins urgentistes - Infirmiers - ASH - Brancardiers - Secrétaires médicales - Toute relation professionnelle nécessaire à la prise en charge du patient MISSIONS DU SERVICE Accueillir 24h/24, tous[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En étroite collaboration avec la directrice de la crèche, l'adjoint(e) de direction, participe à l'encadrement du personnel ainsi qu'à la mise en place du projet pédagogique de la structure. Vos Missions : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Favoriser la relation avec les familles - Être force de proposition en termes de partenariat interne et externe - Être garante du projet éducatif de la structure - Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert de la direction) - Organiser des réunions de section Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille. - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de la Petite enfance recrute pour le nouveau Pôle Petite Enfance à Brioude et plus précisément au Multi Accueil Collectif, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants à compter du 01/06/2025. Titulaire du diplôme d'état obligatoire. L'idéal serait aussi que vous soyez titulaire du concours de la fonction publique territoriale. Missions principales : - Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe, est garante de la construction et de la mise en œuvre du projet pédagogique - Intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel : identifie les besoins et encourage les développements physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Participe à l'élaboration du projet d'établissement - Impulse et coordonne les projets au niveau des équipes et de l'établissement en cohérence avec le projet éducatif sans intervenir dans le management général - Propose, organise et coordonne les sorties - Participe aux temps de la vie quotidienne en leur donnant un sens et une valeur éducative, effectue les soins d'hygiène et de confort de l'enfant - Accompagne les équipes dans la mise en place d'activités - Accueille et accompagne l'enfant[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en CDD avec possibilité d'évolutions Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Feillens projette chez un client spécialisé en industrie agroalimentaire recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe ainsi qu'un autre dossier en proximité pour piloter l'ensemble de l'activité du travail temporaire. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, SG SANTE) - Suivre des indicateurs - Construire et animer une réunion - Mettre en place des plans d'actions - Amélioration continue - Etre un acteur local important auprès des partenaires d'emplois locaux Profil : - Avoir un contact facile et être à l'aise dans les relations humaines - Savoir gérer[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Nontron, situé en Dordogne (24300), est un centre hospitalier de proximité composé d'un secteur sanitaire de 62 lits et d'un secteur médico-social (187 lits d'EHPAD et des activités à domicile). Le centre Hospitalier de Nontron fait partie de la Direction commune composée des hôpitaux de Périgueux, Lanmary, Sarlat et Domme, ce qui lui permet de bénéficier de ressources transversales et d'expertise dans les différents domaines d'activité. Le service des RH est constitué de 3 personnes qui assurent en commun et en relai l'ensemble des missions liées à la gestion du personnel médical et non médical (environ 280 personnes). Sous la responsabilité du Directeur Délégué du CH de Nontron, il/elle a en charge les activités suivantes : - Responsable de la formation continue (référent logiciel Gesform) - Référent retraite - Référent concours - Participation à la continuité du service RH : paye, gestion des carrières, gestion du temps de travail, suivi d'indicateurs comme le RSU, analyse de données, réponse aux enquêtes, veille juridique, . - Missions institutionnelles : index égalité homme/femme, promotion de la laïcité, participation au dialogue social,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le SIAO 25 est piloté par le GCS25, qui a confié la gestion du dispositif départemental à l'Association ADDSEA (Secteur Accueil Hébergement Logement de l'Association ADDSEA) La mission : Organiser et coordonner, à l'échelle départementale, l'ensemble des acteurs de la veille sociale pour garantir une couverture territoriale adaptée, fluidifier les parcours des personnes en situation de grande précarité, hébergées à l'hôtel/dans les hébergements d'urgence, et soutenir l'accès direct au logement dans le respect des principes du "Logement d'abord". Responsabilités principales : - Organiser la coordination opérationnelle des acteurs de la veille sociale (veille mobile, accueils de jour/nuit, 115, référents) sur l'ensemble du département du Doubs ; - Animer une instance de mise en réseau des acteurs pour optimiser la couverture territoriale et favoriser les parcours d'accès à une solution pérenne pour les personnes présentes sur les dispositifs d'urgence ; - Élaborer et actualiser une cartographie départementale de l'offre de services de veille sociale et des besoins recensés sur le terrain, y compris en cas de situation exceptionnelle (événements climatiques,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS Réaliser toutes les tâches administratives qui lui sont confiées Assurer la gestion administrative des apprentis et des formateurs ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer à l'accueil Accueil, orientation et apport des premières informations à l'interlocuteur - Contribuer à l'organisation des réunions Rédiger et envoyer les convocations Organisation matérielle (réservation de salle) Elaborer et diffuser les comptes-rendus - Contribuer au fonctionnement administratif Réceptionner, traiter et envoyer le courrier (papier et électronique) Réaliser et transmettre les différentes enquêtes Veiller à la transmission des documents de communication d'information Etablir et transmettre les conventions de stages des SFP et suivi Inscrire les apprentis à l'examen Réceptionner les feuilles heures de cours des vacataires et comptabiliser les heures à la fin de chaque mois pour remonter au service paie du GRETA - Assurer l'inscription des apprentis Gestion prospect - mise en relation avec employeurs Vérification, suivi et saisie des contrats d'apprentissage Gérer les ruptures de contrat - transmission informations aux OPCO et service gestion du GRETA Inscription des apprentis aux[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), la Fédération Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Pour une mission enfance en délégation de service public comportant accueils de loisirs, temps péri et extra scolaires, nous recherchons : ADJOINT DIRECTION ACM H/F Par délégation, la Ville de Roye confie à notre association la gestion et l'animation des temps périscolaires et extrascolaire pour les 3/11 ans L'équipe est composée d'une direction globale, d'un directeur ACM, d'un directeur, 1 adjoint.e et 8 animateurs-trice.s. Il. Elle exerce, en tout premier lieu, une fonction d'animation. Dans le cadre du projet de la structure : Il. Elle participe à la rédaction du projet pédagogique avec l'équipe de l'ACM. Il. Elle organise des activités et en assure le bon déroulement. Il. Elle valorise le projet d'animation et participe à son évaluation. Il. Elle veille au bien-être des enfants et joue un rôle de médiateur. Il. Elle communique avec les familles, participe aux différents temps de préparation et de réunion. Il.[...]

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Factotum

Emploi Immobilier

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Bailleur social, aménageur, opérateur social et urbain, la SEMISE est une Entreprise Publique Locale d'environ 70 salariés. Elle œuvre à la production et la gestion de logements pour mettre en œuvre une politique de gestion de proximité et de qualité de service orientée vers la satisfaction de ses locataires. Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrer une équipe de 2 techniciens polyvalent. Vos principales missions sont les suivantes: 1. Entretien et maintenance : - Constater les anomalies sur l'ensemble du patrimoine de la Semise ; - Remonter les anomalies constatées et proposer des solutions ; - Exécuter les travaux de premier niveau (peinture, bricolage, travaux simples de plomberie, de menuiserie, serrurerie et d'électricité) ; - Contrôler l'entretien et le nettoyage sur l'ensemble du patrimoine de la Semise ; - Exécuter les petits travaux d'amélioration et/ou de customisation sur l'ensemble du patrimoine de la Semise. 2. Logistique : - Aider à la mise en place des espaces accueillant le public lors de réunions ou d'événements ; - Assurer un relai entre les différents secteurs de la Semise ; - Remonter régulièrement auprès de son responsable les[...]

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Biologiste médical / Biologiste médicale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le laboratoire CERBA, recherche un Biologiste médical en Génétique Moléculaire en CDI. Le secteur de génétique moléculaire au sein du pôle génétique humaine gère les activités de génétique moléculaire constitutionnelle, appliquées au diagnostic prénatal et post-natal des maladies génétiques et au diagnostic de prédispositions héréditaires (importante activité en oncogénétique).Principales activités du secteur : séquençage d'exome, oncogénétique (panels de gènes), études ciblées, mucoviscidose, syndrome X fragile, dépistage prénatal non invasif de rhésus D fœtal et sexe fœtal.Son équipe médicale est actuellement composée de 4 biologistes et d'une coordinatrice technico-administrative. Les généticiens moléculaires travaillent avec le support :- D'une plateforme NGS (16 techniciens, 1 expert méthode et un ingénieur, 1 manager) équipée d'automates de préparation de librairies, de séquenceurs à haut débit Element Biosciences (3), Illumina (10), Nanopore (1) et d'une cartographie optique Bionano (1). La plateforme collabore avec 3 partenaires bio-informatiques.- D'une plateforme de génétique moléculaire (22 techniciens et 1 manager) équipée d'automates d'extraction d'acides nucléiques,[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Merlevenez, 56, Morbihan, Bretagne

Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et au sein de l'équipe de Direction, vous serez l'interlocuteur principal de toutes les questions liées aux travaux et aurez la charge de l'encadrement, l'organisation et la coordination des interventions des différentes équipes des Services Techniques en vous appuyant sur les chefs d'équipes des différents pôles des Services Techniques : - Manager les responsables des différents secteurs : Bâtiments, espaces verts ; - Planifier et moduler les horaires des agents en fonction des besoins ; - Piloter à l'aide du tableau de bord des actions et projets communaux sur la partie relevant du champ technique et rédiger un compte rendu hebdomadaire à adresser au Directeur Général des Services et au Maire ; - Définir et centraliser, en lien avec les élus et la hiérarchie, le plan pluriannuel d'investissement ; - Définir les besoins, participer à la rédaction des cahiers des charges et assurer l'analyse et le suivi des marchés ; - Participer à l'élaboration et assurer le suivi de l'exécution du budget des Services Techniques ; - Garantir le traitement des demandes des usagers et des services (Betterstreet); - Planifier[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Architecture

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe d'études pluridisciplinaire, le (la) collaborateur(rice) recruté(e) aura pour mission de : - Concevoir, suivre, animer, produire des études, analyses, synthèses en matière d'habitat, de foncier et de socio-démographie pour répondre aux besoins des territoires adhérents de l'AUCM (bilans et élaborations de PLH, diagnostics socio-démographiques par exemple). - Restituer les travaux et animer des réunions de travail auprès de publics variés (élus, partenaires techniques, experts, société civile) dans le cadre de dispositifs variés, en particulier l'observatoire de l'Agence. - Participer aux analyses transversales, aux réflexions prospectives et aux missions de sensibilisation et d'acculturation de l'Agence. - Assurer une veille, sur les aspects méthodologiques, législatifs et réglementaires, sur les problématiques liées à l'habitat, à la démographie, au foncier aux enjeux de l'aménagement, l'urbanisme des territoires et du changement global. PROFIL ET COMPÉTENCES - Formation supérieure (Bac+5) en urbanisme, aménagement, démographie, géographie ou sciences politiques avec 2 à 5 ans de pratique professionnelle idéalement en agence d'urbanisme et/ou bureau[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) adjoint(e) d'animation passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes désireux(se) de contribuer à notre mission : offrir un accompagnement de qualité dans un environnement chaleureux et respectueux. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée, où chaque jour est une occasion de faire la différence, rejoignez-nous à l'EHPAD « Les Rives de Sèvre ». Poste à pourvoir à partir du 01/06/25 Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'animation / Directrice de l'EHPAD. Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux besoins, attentes et envies des résidents (jeux, ateliers créatifs, sorties, événements festifs, etc.). - Mettre en place des événements thématiques (anniversaires, fêtes, événements saisonniers, etc.). - Organiser des ateliers de groupe ou individuels (arts plastiques, musique, lecture, etc.). - Participer à la planification des activités et à l'élaboration du programme hebdomadaire. - Évaluer les besoins des résidents et élaborer des projets d'accompagnement personnalisés (PAI). - Assurer un accueil personnalisé[...]

photo Négociateur foncier / Négociatrice foncière

Négociateur foncier / Négociatrice foncière

Emploi Electricité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Intégré(e) au sein de l'équipe Développement, vous êtes en charge de la prospection de sites propices au développement de parcs éoliens. SECTEUR GEOGRAPHIQUE : 77/10/89 et départements limitrophes A ce titre, vous assurez les missions suivantes : A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ; - Identification des propriétaires et exploitants agricoles ; - Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ; - Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d'ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ; - Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement. Vous êtes animé(e) d'une réelle motivation pour les énergies renouvelables. Vous justifiez d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière, GSM ou promotion immobilière. La connaissance du monde rural serait un réel plus pour accomplir vos missions. Tenace, dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez créer un climat[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Envirobat Occitanie est un réseau d'acteurs professionnels et un centre de ressources régional du secteur de l'aménagement, de la construction, de la rénovation durable. L'association a pour objectif de contribuer à la réduction de l'empreinte environnementale des bâtiments et aménagements/quartiers en Occitanie. Pour cela, elle accompagne l'évolution des pratiques des acteurs professionnels et mène des actions de sensibilisation, de formation, de capitalisation, de soutien aux acteurs et d'accompagnement/évaluation de projets. Organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formations, elle propose un catalogue d'une vingtaine de modules sur des thématiques innovantes du bâtiment et de l'aménagement durables à destination des professionnels, en inter et en intra. L'association regroupe 15 salariés répartis sur deux sites (Montpellier et Toulouse). DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, et en lien fonctionnel avec la Responsable formation, le.a Chargé.e de gestion administrative aura notamment en charge : 1. La gestion administrative des formations mises en place par l'association (estimé 50%) - Suivre les[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, à votre arrivée : - Doublon avec nos soignants référents - Formation manutention avec notre ergothérapeute - Formation sécurité avec notre agent de maintenance - Bilan en fin de période d'essai - Accompagnement de notre infirmière coordinatrice L'EHPAD CLAIR JURA recherche un aide soignant H/F, temps partiel afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) Aide soignant En CDI, mi-temps Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'animatrices. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide soignant (H/F) : - Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire[...]

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Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Agent de soins (h/f) CDD 3 MOIS - CCN 51 à pourvoir dès que possible L'établissement accueille des résidents âgés de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de service. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et/ou individualisés des résidents, en tant que référent. - Accompagner les résidents et les personnes accueillies temporairement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, mobilité, etc.). - Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des résidents et en informer le responsable ou le service concerné. - Veiller au respect des droits et devoirs des résidents et des personnes accueillies temporairement. - Participer à la dynamique de la vie de l'établissement et travailler en équipe. - Observer l'état général des résidents et transmettre les informations[...]

photo Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Agent de soins (h/f) CDI - CCN 51 à pourvoir dès que possible L'établissement accueille des résidents âgés de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de service. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et/ou individualisés des résidents, en tant que référent. - Accompagner les résidents et les personnes accueillies temporairement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, mobilité, etc.). - Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des résidents et en informer le responsable ou le service concerné. - Veiller au respect des droits et devoirs des résidents et des personnes accueillies temporairement. - Participer à la dynamique de la vie de l'établissement et travailler en équipe. - Observer l'état général des résidents et transmettre les informations[...]

photo Négociateur foncier / Négociatrice foncière

Négociateur foncier / Négociatrice foncière

Emploi Electricité

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré(e) au sein de l'équipe Développement, vous êtes en charge de la prospection de sites propices au développement de parcs photovoltaïques. SECTEUR GEOGRAPHIQUE : 21/58/71 et départements limitrophes A ce titre, vous assurez les missions suivantes : A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ; - Identification des propriétaires et exploitants agricoles ; - Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ; - Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d'ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ; - Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement. Vous êtes animé(e) d'une réelle motivation pour les énergies renouvelables. Vous justifiez d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière, GSM ou promotion immobilière. La connaissance du monde rural serait un réel plus pour accomplir vos missions. Tenace, dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez créer[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Recruteam, cabinet de conseil en recrutement et travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Technique H/F. Poste à pourvoir au sein du service réhabilitation / travaux, pour assister 4 chargés d'opérations Missions principales : Assistanat administratif : - Gestion des courriers, organisation des rendez-vous et réunions, mise en page des documents. - Coordination et communication avec les différents acteurs internes et externes (prestataires, fournisseurs, bureaux d'études, collectivités). Gestion documentaire : - Classement, archivage et suivi des dossiers administratifs et techniques. - Création de dossiers et suivi des factures. Suivi des contrats et des opérations : - Suivi des contrats et opérations en lien avec les Chargés de Missions Équipements. - Publication et suivi des consultations pour les marchés publics. Suivi administratif des opérations et marchés : - Création de dossiers, saisie des bons de commande et suivi des factures. Tableaux de bord et reporting : - Contribuer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord pour le reporting d'activité. De formation Bac+2 en assistanat de direction, vous justifiez d'une[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Étables, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir le 18/08/2025 - Date limite des candidatures le 27/05/2025 CV à jour et lettre de motivation obligatoire : Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Le CAP AEPE "petite enfance" est obligatoire pour ce poste. ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement de « croque lune » à Etables (agrément pour 12 berceaux), vous assurez les remplacements au sein des crèches ardéchoises, auprès des enfants, sur le poste d'agent d'entretien ou restauration et participez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Vous travaillez occasionnellement sur d'autres sites, en fonction des nécessités[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Barthélemy-le-Plain, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Poste à pourvoir le 18/08/2025 - Date limite des candidatures le 28/05/2025 CV à jour et lettre de motivation obligatoire : Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Vous disposez du DE Auxiliaire de puériculture et souhaitez, avec votre regard de professionnelle de la petite enfance, exercer au sein de crèches du territoire d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater ! Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement de « perle de lune » à Saint Barthélémy Le Plain (agrément pour 10 berceaux), vous assurez régulièrement les remplacements de vos collègues au sein des trois crèches ardéchoises (Etables, Saint Félicien, Saint Barthélémy Le Plain) et contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e Directeur.rice adjoint.e du multi-accueil collectif (Catégorie A) Sous la responsabilité et en collaboration avec le responsable de la structure, le ou la directeur.rice adjoint.e est chargé.e d'assurer la continuité de direction d'une structure d'accueil pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, en contribuant à assurer le bien-être de l'enfant, d'identifier et répondre aux besoins des enfants, en collaboration avec toute l'équipe, et d'informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe, en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, ou atteints de maladies chroniques Poste ouvert aux Puéricultrices ou Infirmières. Date prévisionnelle de prise de poste : 01/07/2025 MISSIONS - Assurer la continuité de la direction en l'absence du responsable de la structure ; - Participer à la construction du projet éducatif de l'établissement et l'animer dans le respect du cadre défini par la collectivité ; participer à son évaluation ; - Contribuer à l'optimisation de la gestion de l'établissement en[...]